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Wieviel verdient man mit einem Fachhochschul-Abschluss?

Viele verlassen sich auf einzelne Vergleichswerte – doch die Realität ist komplexer.

Die FH-Lohnstudie von FH SCHWEIZ bietet Zugang zu rund 12'000 Referenzlöhnen und gibt fundierte Einblicke in die Lohn- und Anstellungsverhältnisse von FH-Absolvent:innen. Sie erscheint alle zwei Jahre.  Derzeit ist die Lohnstudie 2025 aktuell.

Die untenstehende Auswertung ist ein fiktives Beispiel. Auf www.fhlohn.ch kannst du die aktuellen Lohnreferenzen des Jahres 2025 auf dich zugeschnitten abrufen. FH-SCHWEIZ-Mitglieder zahlen nur CHF 55, Nichtmitglieder CHF 105 und Studierende CHF 25.

Alle Teilnehmer:innen, die mitmachen, erhalten ein Gratis-Login. Melde dich bei mica.salgado@fhschweiz.ch. Sie wird dich informieren, sobald die Erhebungen für 2027 anlaufen.

BEISPIEL

Bruttojahreslohn
  • 50% der Beschäftigten verdienen fix zwischen 81'900 und 125'000 Franken.
  • Der Median beträgt 99'450 Franken.
  • Das arithmetische Mittel beträgt 106'578 Franken.
  • Der Median inkl. Leistungslohn beträgt 108'236 Franken.
  • Der Median inkl. weitere monetäre Leistungen beträgt 100'000 Franken.
  • Der Median inkl. Leistungslohn und weiteren monetären Leistungen beträgt 110'000 Franken.

Weitere Informationen
  • 24% der Vergleichspersonen verdienen 2025 über 2% mehr als 2023.
  • 46% der Vergleichspersonen verdienen gleichviel wie im 2023.
  • Dem gewählten Profil entsprechen 13'076 hinterlegte Datensätze.

Personen, die bereits als FH-Botschafterin oder FH-Botschafter im Einsatz standen oder dies in Zukunft noch werden. Sei dies an der Zentralschweizer Bildungsmesse ZEBI, an den SwissSkills oder auch der Delegiertenversammlung der FH SCHWEIZ. Sie haben Führungen geleitet oder Gesprächsrunden geführt. Sie haben Videos gedreht, Statements abgegeben oder Podcasts aufgenommen. Sie geben damit ihr Wissen und ihre Erfahrungen weiter. Alles mit dem Ziel den Erfolg einer FH-Ausbildung an ihrem persönlichen Beispiel aufzuzeigen und auch eine Inspiration für die Jüngeren zu sein. Passend zum Motto «Vom Lehrling zum Chef.».

Patrick Sommer
CEO
Statement
Patrick Sommer
Bruno Wenger
Eigentümer Einzelfirma
Statement
Bruno Wenger
Anita Reller
Director Operational Talent Solutions, Board Member
Statement
Anita Reller
Roland Gruber
Case Manager
Statement
Roland Gruber
Fredy Heiz
Inhaber, Coach und Consultant
Statement
Fredy Heiz
Christophe Petite
Director Liebherr Training Academy, responsable du département Service Training and Service Documentation
Statement
Christophe Petite
Michael Keller
Head of Clients & Business GSS & Germany
Statement
Michael Keller
Dominik Allemann
Co-Inhaber/CEO
Statement
Dominik Allemann

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