#arbeitend
Bernhard Stalder
Head of CC Attraction & Recruiting | Ricola
Wir legen viel Wert darauf, dass unsere weltweit rund 500 Mitarbeitenden und Lernenden gern bei uns arbeiten. Und das Wachstum unserer Mitarbeitenden liegt uns genauso am Herzen wie das des Unternehmens. Deshalb ermöglichen wir den Menschen bei Ricola, sich selbst und unser Unternehmen immer weiterzuentwickeln – sei es in Form gezielter Massnahmen zur persönlichen und fachlichen Förderung oder durch Erweiterung des ganz individuellen Gestaltungs- und Wirkungsraumes.
Wir möchten uns ständig weiterentwickeln. Dies tun wir durch die Förderung unserer Mitarbeitenden. Ob in Form der Begleitung durch die direkten Vorgesetzten oder durch die Eröffnung gezielter interner oder externer Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – bei uns hat jeder Mitarbeitende ein Anrecht auf fachliche und persönliche Entwicklung. So stehen unter anderem Sprachkurse jedem offen, der Neugier mitbringt. Auch umfangreichere Entwicklungsmassnahmen unterstützen wir, wo wir können, sei es finanziell oder zeitlich. Denn in Sachen Führungskompetenz ebenso wie in der fachlichen Qualifikation oder dem täglichen Miteinander – man kann immer alles noch ein wenig besser machen.
Alles ist im Wandel. Wir verändern uns mit. Daher haben wir «Flexible Work» als Arbeitsmodell eingeführt: Es respektiert die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden sowie die betrieblichen Anforderungen unseres Unternehmens gleichermassen und bringt sie in Einklang. Natürlich haben wir von Homeoffice bis Videokonferenz bereits alle Varianten der neuen Zusammenarbeit erfolgreich erprobt. Neben der praktischen Freiheit, ortsunabhängig gemeinsam produktiv sein zu können, zahlt sie übrigens auch direkt auf das Ricola Nachhaltigkeitskonzept ein, nicht zuletzt durch eingesparte Wege.
Arbeit ist zwar nicht das ganze Leben, aber doch ein grosser Teil davon. Drum sollte man gern tun, womit man sein Geld verdient, und die Arbeitsbedingungen sollten fair sein. Wir schätzen uns glücklich, unseren Mitarbeitenden viele gute Argumente bieten zu können, um sich für Ricola als Arbeitgeberin zu entscheiden – nicht nur am Hauptsitz in Laufen.
Erfahre mehr unter: www.ricola.com/karriere
Fachhochschule Graubünden
