Ausgewogene Work-Life Balance – dank Lunch-Check

Die moderne Art der Mitarbeiterverpflegung

Oft wird die Mittagspause abgekürzt oder nur etwas Kleines vor dem Computer gegessen. Dabei wird die positive Wirkung von Momenten der Entspannung oder der Gang zum Restaurant an der frischen Luft auf die Gesundheit und auch auf die Effizienz am Arbeitsplatz stark vernachlässigt.

Schweizer Lunch-Check unterstützt mit ihrem einfachen System und den über 9‘000 Verpflegungsmöglichkeiten in der ganzen Schweiz eine gesunde Mittagspause. Mit Lunch-Check Beiträgen schaffen Sie Fairness: Die Mitarbeitenden am Hauptsitz können die  Verpflegungsbeiträge auch ausserhalb des Firmenareals nutzen, die Angestellten an Aussenstellen sind nicht auf eine Betriebskantine angewiesen und Beschäftigte im Homeoffice können das lokale Verpflegungsangebot nutzen.

Was spricht aus Arbeitgebersicht für Lunch-Check?

Neben der Tatsache, dass sinnvolle Lohnbestandteile die Attraktivität eines jeden Arbeitgebers erhöhen und seine Position bei der Rekrutierung guter Mitarbeitenden stärkt, gibt es auch noch finanzielle Vorteile: Lunch-Check Beiträge sind einerseits für den Arbeitgeber viel günstiger als ein betriebseigenes, teilweise wenig ausgelastetes Personalrestaurant, andererseits bezahlt der Arbeitgeber bis zu einem Unterstützungsbeitrag von CHF 180.- pro Mitarbeitenden und Monat keine Sozialleistungen, dies im Gegensatz zu Barentschädigungen.

Work-Life-Balance bleibt somit nicht nur ein Schlagwort, sondern wird mit Lunch-Check effektiv unterstützt.

Das Geschenk für jeden Geschmack

Bist du auf der Suche nach Incentives, Geburtstags- oder Kundengeschenken? Mit der Lunch Check Geschenkkarte verschenkst du Genuss für jeden Geschmack. Über die Entscheidungsfreiheit bei über 9‘000 Akzeptanzstellen freuen sich alle.