Remote Work - Träumst du auch von der grossen, weiten Welt? Die 3 wichtigsten Tipps, um von überall aus arbeiten zu können

Sie können online auf der ganzen Welt arbeiten und sich ihre Arbeitszeiten individuell einteilen. Dazu gehören Freiberufler, Unternehmensmitarbeitende, Rentner, Unternehmer und digitale Nomadenfamilien. Sie alle nutzen moderne Technologien, um von Cafés, Bibliotheken, Wohnmobilen, Segelbooten, Hotels, Airbnb’s, Co-Working-Spaces oder anderen Orten aus zu arbeiten.

Wenn du also deine Arbeit nur mit einem Laptop und einer Internetverbindung ausüben kannst, hast du die Möglichkeit ein digitaler Nomade zu werden.

Wir haben in diesem Artikel, die 3 wichtigsten Tipps aufgeführt, die dir zeigen, wie du die ganze Welt zu deinem Büro machen kannst.

“The Future of Work” ist remote

Gemäss einer Studie von Upwork werden in den USA bis zum Jahr 2025, 36.2 Millionen Arbeitende oder 22% der Amerikaner remote arbeiten.

Dies ist ein Anstieg von 87 % gegenüber der Zeit vor der Covid-Pandemie. Die Zahl der digitalen Nomaden ist in den letzten zwei Jahren von 6,3 Millionen auf 10,2 Millionen gestiegen und hat sich somit fast verdoppelt.

Quelle: Digitale Nomaden

Die Hälfte der Amerikaner (54 %), möchte den nomadischen Lebensstil mindestens in den nächsten zwei Jahren beibehalten. Bei den selbständigen Unternehmern beträgt die Zahl 69 %.

Zusätzlich steigt das weltweite Interesse an den digitalen Nomaden exponentiell. Google-Suchergebnisse für "digitale Nomaden" stiegen von 1.3 Millionen im Januar 2019 auf über 56.7 Millionen im Januar 2022.

In 10 Jahren werden Büros nur noch für eine Sache genutzt: Zeit mit den Kollegen zu verbringen.

Diese kühne Vorhersage stammt von Prithwiraj Choudhury, einem Professor der Harvard Business School.

Als langjähriger Befürworter von «Work from anywhere» hat sich Prithwiraj Choudhury auf das Thema «The Future of Work» spezialisiert und Unternehmen untersucht, die schon lange vor der Covid-19 Pandemie zu 100% auf Fernarbeit umgestellt haben. Seine Untersuchungen bei verschiedenen Unternehmen zeigten, dass Mitarbeitende, welche die Möglichkeit haben remote zu arbeiten, loyaler, produktiver und weniger abwanderungsgefährdet sind. Unternehmen, die sich heute diesem neuen Zeitgeist entziehen, riskieren eine viel höhere Fluktuation.

Während etliche Firmen ihren Angestellten mehr Flexibilität mit Remote Work anbieten und den Mitarbeitenden erlauben, von überall auf der Welt zu arbeiten, sieht die Situation bei einigen Big-Tech Firmen weniger flexibel aus.

Apple, Google, Microsoft oder Tesla halten am hybriden Arbeitsmodell (ein Modell, das Bürozeit mit Fernarbeit kombiniert) fest. Sie bestehen darauf, dass ihre Mitarbeiter jede Woche für eine bestimmte Anzahl Tage ins Büro kommen, weil sie überzeugt sind, dass Produktivität und Innovation nur vor Ort kreiert werden können.

Auch der gefeierte New York Times-Bestseller Autor Malcolm Gladwell, ist nicht überzeugt vom Remote Work Modell. Vor ein paar Wochen erklärte er Im Podcast "Diary of a CEO" , dass er der Meinung ist, dass die Arbeit von zu Hause aus zu einer Entfremdung zwischen den Menschen und der Gesellschaft führt.

Brian Chesky, CEO von Airbnb hingegen ist sich sicher, dass Remote Work viele Vorteile mit sich bringt. Gleichzeitig schätzt er aber auch die Bereicherung von menschlichem Austausch vor Ort.

Brian Chesky’s Umstellung auf ein Remote-Arbeitsmodell, hat viel Lob und Anklang gefunden. Seit Mai 2022 dürfen die weltweit 6'000 Angestellten von Airbnb überall in ihrem Land arbeiten. Und seit September können sie sogar bis zu 90 Tage im Jahr von über 170 Ländern aus arbeiten. Lediglich alle drei Monate müssen die Airbnb Mitarbeitenden für Team-Building Meetings zusammenkommen.

 

1. Tipp: Wie startest du mit Remote Work und was gibt es für Berufsmodelle?

 

Wie du anfängst, hängt stark davon ab, welches Arbeitsmodell du verfolgen möchtest und wie viel Reiseerfahrung du bereits hast. Ein weiterer wichtiger Faktor ist, wie viel Geld du verdienen musst, um zu reisen und komfortabel leben zu können.

 Bevor du dich für einen Job entscheidest, solltest du darüber nachdenken, welches Arbeitsmodell du bevorzugst; Freiberufler, Unternehmer, angestellter Remote-Mitarbeiter oder passives Einkommen. Natürlich ist auch ein Mix möglich.

Remote Mitarbeiter*in

Wenn du bereits über die Skills verfügst, die es dir ermöglichen remote zu arbeiten, könntest du mit deinem Vorgesetzten über die Bedingungen für Remote Work verhandeln. Versuche Vertrauen aufzubauen und beweise, dass du zuverlässig bist.

Unternehmer*in

Wenn Du schon ein eigenes Online-Geschäft betreibst, dann bedeutet Remote Work vielleicht einfach, dass du deine Arbeit für ein oder zwei Wochen probeweise mit auf Reisen nimmst. Während dieser Zeit hast du die Möglichkeit zu entscheiden, ob du für länger von unterwegs aus arbeiten möchtest.

Freiberufliche Tätigkeit

Die freiberufliche Tätigkeit ist ein guter Einstieg, um deine Skills und Talente zu nutzen. Wenn Du bereits als Freiberufler von zu Hause aus arbeitest, bist du nur ein paar Schritte davon entfernt, ein digitaler Nomade zu werden. Teste diesen Lebensstil und schaue, ob er dir zusagt.

2. Tipp: Die besten Remote Jobs für digitale Nomaden

Es gibt nicht nur Jobs in IT- oder Tech-Firmen, die dir Remote Work ermöglichen. Andere Branchen wie Medien und Kommunikation, Finanzen, Versicherungen, Bildung, Forschung, etc. bieten dir auch die Möglichkeit an, remote zu arbeiten.

Quelle: Remote Arbeit nach Branche

 

Wir nennen dir hier die vielversprechendsten Remote-Jobs;

SEO – Spezialist

Search Engine Opftimisation (SEO) braucht jedes Unternehmen, um seine Online-Präsenz auszubauen. Du solltest nicht nur in der Lage sein, Web-Seiten einzurichten und Inhalte zu schreiben, sondern auch Kenntnisse haben, wie Google-Suchmaschinen funktionieren.

Social Media Manager

Als Social Media Manager verwaltest du die Online-Präsenz einer Organisation, indem du eine Strategie entwickelst und gute Inhalte, Projekte und Kampagnen produzierst.

Community Manager

Community-Manager sind für die Erstellung ansprechender Inhalte auf allen Kanälen verantwortlich und interagieren täglich mit den Menschen, die dem Unternehmen folgen. Die Aufgabe des Community Managers besteht unter anderem darin Vertrauen zu schaffen und den Bekanntheitsgrad des Unternehmens zu steigern.

Web Developer

Als Web Developer bist du zuständig für das Entwerfen und Erstellen von Webseiten und stellst zudem technischen Support für deine Kunden bereit.

Andere zukunftsversprechende Jobs für digitale Nomaden sind unter anderem;

Programmierer, Copywriter, Blogger, Vlogger, Instagram-Influencer, Grafik-Designer, Fotograf, Videograf, Journalist, Autor, Translator, Virtual Assistant, UX-Designer, Podcast-Moderator, Coach, Yoga-Lehrer, Online-Finanzberater.

Du findest Informationen zum Durchschnittslohn der einzelnen Jobs auf Lohncheck.ch

3. Tipp: Liste mit Top-Spot Nomaden Ländern und die dazugehörigen Visabestimmungen

Die meisten digitalen Nomaden reisen mit einem normalen Touristenvisum, weil sie in den Ländern, die sie besuchen, kein Unternehmen betreiben. Sie haben ihr Unternehmen in ihrem Heimatland registriert.

Gewisse Länder fördern das Nomadentum und bieten spezielle Visa Programme für digitale Nomaden an. Professor Choudhury, der in einem kürzlich erschienenen Artikel für die Harvard Business Review beschreibt, wie digitale Nomaden die Wirtschaft positiv ankurbeln können, hat mit der untenstehenden Grafik eine gute Übersicht zu den Visabestimmungen der einzelnen Länder aufgestellt.

Quelle: Prithwiraj (Raj) Choudhury

 

Hat dich das Remote-Fieber gepackt?

Falls dich das Remote-Fieber nun so richtig gepackt hat und du noch mehr wissen möchtest, kannst du den vollständigen Artikel mit den restlichen sieben Tipps, von Evrlearn hier lesen.